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回答者別の社員口コミ(東プレ九州株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安い。収入例:30代前半で205,000円(事務系)(但し試用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】工場作業員は分からない。購買課は社員の教育が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工場作業員は交代制なので残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:管理職の能力が低く、問題が起きても担当者任せにさせられ、解決ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:もくもくと働ける。特に工場はただただ無心にひたすらプレスし続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:仕事マンと自負する人にはもってこいの会社。好きなだけ仕事して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:個人任せなところが大いにある。工場は淡々と仕事をこなす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:一定以上各担当に裁量権を持たせてくれる。工場は体育会系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:工場のトラブル、購買課が入荷した材料に問題ある事が多々ある為、計画通り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:社内や外注先の工程や生産量の管理を行う部署にいるが、全体を通して製造ラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月14日
成長性・将来性:設立から2018年度まで無借金、黒字経営、右肩上がりと調子良かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方ですが、あくまで表向きだけ。生産管理課はほぼ毎週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月14日
オフィス環境:パソコン自体が古く、またOSも古いのでとにかく何をするにも時間が掛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月14日
多様な働き方支援:基本土日は休みですが、祝日は仕事です。残業ばかりされられます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】業務上必要な資格であれば取らせてもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休はあっても育休はど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もうこの会社はどうもしようがない。システムも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒での社員は全体の2割くらい?ほとんど中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月23日
教育・研修:教育なんてものは一つもない。本当に一つもない。無知なままでソッコー実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:・いい点といえば、ある程度個人に任せてやらされるので、自分の考えで仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:・まず与えられるパソコンのソフトが全部古いので、作業に時間がかかる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:特になし。他の企業に比べて特段良しとされるものはない。強いて言えば
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東プレ九州株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年02月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
  • 技能工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年05月27日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.6
最新の回答:2019年10月14日
  • 九州 / 課長 / 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年06月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月17日
  • 生産(品質管理) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月18日
  • 技術 / 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年04月28日
  • 保全 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年05月21日
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