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東プレ九州株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:
品物が一品一様の為、さまざまな事に対応しないといけません。覚える事も多く、覚えるのが苦手な方は厳しいかと思います。
一品一様の為作りがいはあり、出来た時は達成感を感じます。

働きがい:
忙しい時と暇な時の差が激しい

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:担当する内容によります、現場で生産だと何も身につきません。技
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:講習レベルの資格なら支援してくれるみたいです。資格手当などは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格や教育は会社負担で取りに行かせて貰えます。働
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:業務内容に即した資格はとれる。費用は会社持ちなので心配ない。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:現場で使用する資格は会社負担で取得可能。ただし、休日に取りい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月23日
教育・研修:教育なんてものは一つもない。本当に一つもない。無知なままでソッコー実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:基本的なことは研修があり、問題ないと思います。必要な資格があれば、会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:基本的なことは研修があらので問題ありませんが、それだけでは仕事が成り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:車種がどこのメーカーの誰なのかがわかり、今使っているのがどこの部品かが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月19日
働きがい:組立係にいるが新人でも1として考えられる為、仕事を早く覚えないといけな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日の生産数などが決められてる中で少しでも多くの物を作りたいと思いたく
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