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島本商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:
1つランクが上がる度に1万円給料アップなので昇給するとかなりでかい。がそれなりに実力も求められるため普段からパチンコをする人はするする昇給していくイメージだった。しないと自分で勉強しないと行けないのでなかなか大変だった。研修はしっかりしていて最初の頃はずっと先輩が着いて教えてくれる。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
働きがい:ランクがあがるごとに給与が1万ずつあがるのでそれをモチベーションひ仕事
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:店舗による。働きがい:
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、実力さえあればどんどん昇進できます。本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字で判断ではなく頑張り次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】売り上げな個人経営みた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】他店の情報をお互いシェア出来
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
働きがい:お客様に対する対応、接客能力向上としては同じ業種の中でも高く自分の接客
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