株式会社T.M.Gのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社T.M.Gの回答者別口コミ（6件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年05月29日
- 運行管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年12月23日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年11月29日
- 管理部門 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年05月31日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
株式会社T.M.Gの職種別口コミ（27件）
株式会社T.M.Gの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社T.M.Gの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月23日
株式会社T.M.Gの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社T.M.Gの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
上司に提案を採用してもらう事はできます。
どこの会社でも、結論を先に示す、費用対効果を分かりやすく示す、が必要なのは当然ですが、この会社では提案のスピード感が重要視されます。内容によりますが、早ければ10分以内、大型案件でも36時間以内に提案するぐらいの気持ちが必要です。
提案を採用頂くには、最終的にはすべて、社長の決裁判断が必要となります。
組織体制・コミュニケーション:
会議が少ない代わりに、ラインやメールによる情報共有を充実させています。また、自ら打ち合わせの召集を行う事で、他部署や上席との情報共有をする事が望ましい体制です。
上司に提案を採用してもらう事はできます。
どこの会社でも、結論を先に示す、費用対効果を分かりやすく示す、が必要なのは当然ですが、この会社では提案のスピード感が重要視されます。内容によりますが、早ければ10分以内、大型案件でも36時間以内に提案するぐらいの気持ちが必要です。
提案を採用頂くには、最終的にはすべて、社長の決裁判断が必要となります。
組織体制・コミュニケーション:
会議が少ない代わりに、ラインやメールによる情報共有を充実させています。また、自ら打ち合わせの召集を行う事で、他部署や上席との情報共有をする事が望ましい体制です。
株式会社T.M.Gの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社T.M.Gの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社T.M.Gの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社T.M.Gの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
資格取得にはとても協力的でした。裏を返せば、資格が必要なポジションの人材が流出してしまう状況にあり、だれでも確保する必要があったようです。資格試験の費用などは出してくれたのでありがたかったのは本当です。
資格取得にはとても協力的でした。裏を返せば、資格が必要なポジションの人材が流出してしまう状況にあり、だれでも確保する必要があったようです。資格試験の費用などは出してくれたのでありがたかったのは本当です。
株式会社T.M.Gの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社T.M.Gの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 男性/ 運行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
株式会社T.M.Gの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社T.M.Gの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
株式会社T.M.Gの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社T.M.Gの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 36万円 | 10万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
まず、試用期間の３ヶ月の間に可能な限り持てる能力を発揮して会社に認めて頂けるかどうかで、昇給、昇進が変わってくる といっても過言ではないと思います。
評価制度:
年功序列というよりは、会社に対して出した結果次第という評価だと思います。ただ、評価、結果の中には数字以外のものも見られていますので、日々、社内、社外のコミュニケーションを円滑にしていくが評価につながると思います。
まず、試用期間の３ヶ月の間に可能な限り持てる能力を発揮して会社に認めて頂けるかどうかで、昇給、昇進が変わってくる といっても過言ではないと思います。
評価制度:
年功序列というよりは、会社に対して出した結果次第という評価だと思います。ただ、評価、結果の中には数字以外のものも見られていますので、日々、社内、社外のコミュニケーションを円滑にしていくが評価につながると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社T.M.Gの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社T.M.Gの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
車を持っていない人は、使っていない社用車を通勤用に借りることができる。
燃料、駐車場代は会社が負担してくれる。
寮はあると記載ありますが、寮から出勤してるという人は聞いたことがない。
夏場の暑い時に熱中症対策で、塩飴がもらえる。
オフィス環境:
休憩スペースなどは特にないが、外に自動販売機が1台と、喫煙スペース的な場所がある。
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