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朝日生命保険相互会社の年収・給与の女性の口コミページです。朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2858件掲載中。ライトハウスは、朝日生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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朝日生命保険相互会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に比べても安いと思います。営業職員であれば、尚更です。賞与について

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔の時代と思えば、随分低くなったらしいですが、相応だと思います。販売実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしている。働きやすい環境が整っている。健康保険や厚生

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：女性の社会進出に注力している点。他社に比べても、より女性の営業所経営職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績により給与が左右されるので、うまくいかないと、かなり厳しい収入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が、３ヶ月ずつで下がるのが、ありえなかった。契約がとれないと、月

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が得たい額を得ることが出来る、青空天井である。自分の成績がそのまま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の保険会社より、給料が安い。保証の部分をもっと手厚くしてほしい。ノル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なので給料が不安定な所と経費がかかる所。活動交通費は一切出ないので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の保険会社より、アットホームな雰囲気である。人材を大切にしている方だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人三ヶ月は保証されるが三ヶ月過ぎると実績が無いとお給料が下がるのでも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業はどうしてもそうなると思うが、結果が全てなので、どれだけ素晴らしく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事で成果をださなければどれだけ働こうが時間を使おうがお金をかけようが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし労働で働ける。子の看護休暇や、生理休暇などの福利厚生が整っている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼないと思った方がいい。どんなに働いても、お客さんの都合の解約等で査

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署によって持ち点があるようで、異動する人間に対して点数を使いたくない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年3回の上司との面接があり、年度末には部署で何番目だったよと教えてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給制なので、勤務日数が少なくても変動しない。わずかだが、毎年昇給もあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約取得ノルマを達成出来なければ、最低賃金以下の所得となる。そればかり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はかなり低いです。特にライフサポーターという職種は、保険の募集

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：腐っても金融。やってることに比べると給与はよい。総合職は安く社宅に入れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やればやった分、給与は評価されます。基本、3ヶ月ごとの査定(場合によっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実際には会社からチーム全員を1億円プレーヤーにというお達しがあり、通常

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は実績によってかなり開きがあるのでなんともいえない。評価制度:営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果的には部長が同行しないと成果があげられない(チーム全員が当初は新人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給に換算したら良い方かも知れないが、営業なので契約が、規定通りに取れ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が月7万円です。それに手当てがついて145000円になります。そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どの様な過程を経ようと、保険契約さえ取れれば収入になる。保険価格が高い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果が全てなのが営業ですが、まだ、研修中から、結果を求められる事がつら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義だと思います。ガツガツといける人は昇進していきます。社交性は必

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部長がそれぞれのメンバーに必要なポイントをつけさせて、基準をクリアでき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：保険会社ですので保険月である7月11月に繁忙となります。成績によるボー

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:金融会社なので、お給料はかなりいい金額をいただいていると思います。福利

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とても満足しています。働きに見合ったお給料をいただけました。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
63万円	--万円	--万円	--万円

年収	63万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:保険の見直しや契約のノルマを達成できないと減給されます。逆に契約を数多

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

生命保険損害保険営業（個人）アフターフォローサービス

正社員

月給：13万8000円　～　26万円埼玉県東松山市神明町1-6-7

未経験OK！生命保険損害保険アフターフォロー業務及び営業（個人）

正社員

月給：151580円　～　26万円埼玉県東松山市神明町1-6-7

会社名	朝日生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.asahi-life.co.jp/index.html
所在地	東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ

従業員数	16583名
設立年	1947年
代表者	木村博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(555件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11493件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2061件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18642件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 西新宿営業所 / 無し給与制度:職員の働きによって手当や賞与が加算されます。保険業務なので、... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10559件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / MYRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ボーナスが年2回あります。... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:営業なのでやればやった分、インセンティブで貰えるのが強みだと... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5412件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 支払 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:全国型と地域型で職務内容は同じなのに給与が大きく異なる。それ... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4491件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:前年度の営業成績で年棒が決まり、今年度の成績が上乗せされてい... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4412件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:金融機関なので、昇給ベースは悪くないですが、ゆっくり上がって... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4373件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:特にめぼしい特徴はない　営業は完全フルコミッション評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3885件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:同年の評価が次年度の月給、ボーナスに反映する。評価は行動、成... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3698件) 平均年収（正社員） 670 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与が年に3回、昇給が年に１回。勤続年数が長くなるにつれ、し... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3609件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

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