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大和企業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
働けば残業もしっかりつくのでやる気次第
昇給制度はほばほぼない。長く居れば慣れたかも。

評価制度:
家族経営の為男性の年功序列式

口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時間計算をすれば少ない方ではあるが、飲食店での給与と考えれば特に問題は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり低いです。 残業で稼いでなんぼ! 早上がりなどしたら、残
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大和企業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ホールマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ ホール主任

1.0
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:昇給ほぼなし。退職金なし。オフィス環境:今はなき梅田東通りにあったパチ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金はないオフィス環境:駅内または駅近がほとんど。配属先によるが、大
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回答者: 男性/ ホールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年夏1ヵ月、冬1ヵ月の年2ヵ月分。昇進以外にも、店舗で... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田駿河台四丁目3番地新お茶の水ビルディング14階
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社員をレベル別に分けていて給与体系は非常にわかりやすい。そこ... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.4
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飲食・フード・外食
回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給に関しては本社との責任者との面談になるためいかに自分のス... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は良くなかったです。基本、残業が当たり前で酷いときは14... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木1丁目8-7アーク八木ヒルズ 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は決して高いほうではありませんが、拘束時間を考えると、業... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1−7−6 藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義なのでやる気のある人にとってはいい環境だと思う。... 続きを見る
2.7
東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドフォレストオーバルガーデン 2F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:部長職より下の職位については平均程度か並以下と思います。特に... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16F
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回答者: 女性/ 飲食コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年に4回見直しの制度がある評価されると年4回毎回昇給すること... 続きを見る

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