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大川運輸株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円230~600万円10

(平均年齢42.8歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数10

(平均年齢42.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
265万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
426万円
(平均年齢45.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(1件)
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大川運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:
退職金無し
住宅手当 5000円
通勤手当 あり

オフィス環境:
本社は古い。
他営業所は新しく新設されている。

会議スペースは喫煙所が隣なので窓を開けると臭い。、

大川運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:
最近休みは必ず取れています。有給もとれますがなかなか連休は厳しいです。

多様な働き方支援:
リモートは厳しいです。トラックの配車係の人は基本会社でやるしかないです。

大川運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:
トラックの台数、車種は非常に多い、1000台を超えているらしい 古い会社なのでドライバーも古くから在籍している人が多い 逆に捉えれば考え方が古い。

組織体制・コミュニケーション:
ドライバーは部署で分かれているのでそんなに話す機会もない

大川運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:二階は女が20人くらい居るが一階は男30人ぐらいに女四人。若い子には向かない、教育などないみたいです

大川運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:1ヶ月に1回毎回同じ内容のミーティングのみ自由参加出なきゃ出なくても大丈夫。まず仕事で参加人数なんて少ない

大川運輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこそこきれいなトラックに乗れると思ったが入社してみたら全くそんな事は無い、むしろぼろいトラックで10年ぐらいは乗せられる。

大川運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:
なかなか他と違う事は出来ないですが新しい事にチャレンジしようとしています。新しい社長となり雰囲気変わりましたが改悪が多い会社です。

事業の弱み:
やはり皆さん運送会社は同じなのでライバルだらけでなかなかいい結果は出ません。

事業展望:
先々このままで行くとは思えません。他の会社にエムアンドエイされそうな気がします!

大川運輸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
かなり波があります。仕事しすぎても損する、しなさすぎても損する 適度にやって適度にもらう。これが合ってると思う。 基本給は低いです、一般的な運送屋と変わらないかもしれない、それに歩合等の業務手当が追加される、でも歩合の何%がバックされるのか謎、給料日までいくらか全くわからない。明細にも特に売上とか高速代が記載されているわけでもない。正直内訳がわからない。頑張ったからといって給料にどのくらい反映されるかわからない。
賞与は7月と12月にある、
最初の1年間はとにかく給料が安い(自分は)
もしかしたらタイミングよく定期の仕事などにつければ給料は最初から安定する可能性はある。

評価制度:
年に1回賞与があがる