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株式会社相川スリーエフの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は整っていて、得意先からの評価は高いです。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:部署によって出社時間が異なります。8:30〜の部署もあれば、9
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4.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:2024年4月から始まる働き方改革法の関連で、試しにフレックス制
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4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度はあるような無いような。ただ、あれこれと説明や指導があるので、
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口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:目標を定めて、達成したときです。自分が成し遂げた事を褒
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口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:私は施工管理なので、現場の状況に合わせる必要がありますが、営
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口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:自分次第でカルチャーは変えられる。おもしろい社風だと思う。
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口コミ投稿日:2023年06月25日
働き方の満足点:とにかく、会社に縛られないことが満足です。居心地は良いと思います
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4.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:とにかく、活躍した人を見てくれていると思います。年功序列の考え方はあ
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4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は満足しています。賞与は頑張ったときはそれなりに評価してくれます。
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口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:LIXILの代理店で色々な製品を売れることや、建築の元請け事業も行って
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4.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:人事評価制度の有無を聞いたことがありますが、一定の基準はある
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口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:営業、施工管理、設計、事務、作業スタッフ、それぞれ違います。営
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口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:同業では弱みがない。でも、建設業が良いか悪いかわかりません。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:毎月3,000円ほどの飲み会補助金が出るのが嬉しいです。社員間で好きな
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口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:社内メンバーの交流を深めてほしいとのことで、飲み会や食事代
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口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:かなりあります。初年度でも自ら考えたやり方や考え方を上司に伝えると
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口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:自分の力を試せる会社だと思います。当然やるべき仕事は部署ごとに与え
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口コミ投稿日:2023年07月14日
働き方の満足点:勤務時間はかなり改善されました。2024年から更に時短されるよう
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口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:営業から工事までひと通り経験することが可能で、自分に
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口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:7月、12月に定期賞与がでます。多分10年以上連続で、3月に決算賞与も出て
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口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:寮はない。でも独身の若者には優しい。相談すると様々な補助が出る。ただし
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口コミ投稿日:2023年07月24日
入社理由:面接したとき、自由に仕事ができそうだと思ったからです。入社前に認識して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:これについては、うるさい事いわれない。早く帰れ、休め、と上司
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口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:副業、リモートワークは原則NGです。リモートワークは多分無理な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年06月25日
多様な働き方支援:副業、リモートワークは原則ダメです。時短は会社で取り組んでいて
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口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得についてはかなり応援してくれるようです。資格とります
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