口コミ投稿日:2023年03月23日
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年05月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
千代田工営株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
千代田工営株式会社の回答者別口コミ(2人)
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月23日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年05月18日
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和歌山県和歌山市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千代田工営株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与は初年度実績なし
二年目以降基本給5ヶ月分ほど
昇給は年に1度、4月に行われる。
金額に関しては評価制度によるものとなる。
手当に関しては時間外労働手当、休日出勤手当、深夜手当出張手当はもちろん、通勤手当、 出張手当、資格手当、単身赴任手当、慶弔手当などがあります。
評価制度:
評価制度に関しては一年間を終え上長からの評価を聞き、その場での評価点、課題点、改善点などを言い渡され。
翌年度そういった点を伸ばすことや修正をすることで評価につながり昇給となる。
評価制度に関しては毎年4月の年一回に開催される。