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石油共販株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:会長(創業者)の発想、方針は、素晴らしく右肩上がりで順
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:創業30年になりますが、社員のコミュニケーションは素晴らしく、明る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:交通安全の街頭啓発事業として歩道に立って通行の車に交通安全の呼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:タバコは分煙していますが、喫煙者も多く匂いが漏れてきます。パソコン
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4.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:我が社の取扱っている石油関連は、今後石油が枯渇する方向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:季節(夏季)労務の仕事ですが、夏は忙しいです。その反面秋以降
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:出張者が多いため、社員全員での該当啓発事業を行うことができない
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4.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:我が社は、男性が多い職場でありますが、女性は総務、経理系で数名
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:夏季期間は、出張等もあり忙しいため、四週六休以外の有給休暇を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】定期的な研修会の資料作成は、社長と取
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年後は、契約社員として勤務
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】何事にもチャレンジする精神が旺盛で、先輩社員
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年間数回定期的な研修会が開催され、社
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4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場作業が多く、高齢化に伴い
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】表彰制度を充実することにより、社員の成
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ポジションを与えることによりさらに会社
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4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】現場での作業結果は、数値に現れ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務系の社員は、長期勤務者が多く、経験
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4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】得意ありません。社内規程が不備なものがあり見
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用者も十分活躍できる体制にあり、社内の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社全体として改善提案する雰囲気が少なく、も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年度末に特に業績が顕著な社員を評価し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2017年11月10日
会社の安定性:会長(創設者)が35年前に設立し、特許を取得した特殊車両での営業、
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4.7
口コミ投稿日:2017年11月10日
成長性・将来性:各種規程の整備が進んでいないため、福利厚生についても十分とは言え
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