企業文化・社風・組織体制：社員同士のコミュニケーションが取れている。社員への智内・連絡も十分取れており、会社の方針を社員が理解しており、家族的な雰囲気で社員間の意思疎通が図れている。従って、離職者が極めて低く、ほどんどの社員は終身雇用を希望していると思われる。さらに会社の運営も無借金で安定している関係もあり、昨年度も新採用で3人を採用しており、若手社員の教育も計画的に研修を実施し、全体的な社員教育を含めて充実を図っていいます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：会長(創業者）の発想、方針は、素晴らしく右肩上がりで順

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：我が社の取扱っている石油関連は、今後石油が枯渇する方向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】定年後は、契約社員として勤務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現場作業が多く、高齢化に伴い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】得意先がの農家が多いので、相手方の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社ディ・ポップス

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企業カルチャー・社風:ボトムアップでの提案はほぼ通らない。好実績者のノウハウ共有な... 続きを見る

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会社名	石油共販株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.kyohan.co.jp/
所在地	北海道函館市

従業員数	16名
設立年	1982年
資本金	15百万円
代表者	福士純也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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