口コミ投稿日:2022年10月31日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 28万円 | 6万円 | 12万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 12万円 |
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 回答なし/ 事務スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 倉庫員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 倉庫員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.9
青木運輸倉庫株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
青木運輸倉庫株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 大型ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月29日
- ドライバー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年09月07日
- 倉庫員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月31日
- なし / 事務系総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年05月31日
- 事務スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年10月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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青木運輸倉庫株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社20年近く経つが役職などは仕事をしない人が人の上にたつ会社です。
役職の人の言う事は絶対的な言動になっていて、平の従業員には発言したとしても、棄却される。
基本的には一族経営の為本社の経営陣にしか裁量権はない。
成長支援制度:
社員の成長の為にスキルアップ制度があると記載されているのだが、実際は事務所の人間にしかスキルアップ制度は適用されない。