杉山産業株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
杉山産業株式会社の回答者別口コミ（1件）
杉山産業株式会社の職種別口コミ（4件）
杉山産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
杉山産業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月23日
杉山産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
杉山産業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部
2.6
杉山産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
杉山産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
毎年1月に昇給1000円ほど。
賞与は7.12月にそれぞれ月給1ヶ月分の、合わせて2ヶ月分ほど。
営業部はもっともらえているはず。
手当として、毎月皆勤手当で5000円月給に加算される。
給与が同年代と比べて低く、薄給が原因で辞める若手が多い。ノルマなどはないゆるい会社のため、薄給でもまったりしたい人にはいい会社だが、高給を求める人にはおすすめできない会社。
評価制度:
事務員は昇格・昇進制度はない。
事務員自体、5.6人しか枠がないため、昇進するポジション先がそもそもない。
他の部署についても、社員数がそもそも20人ほどしかいないため、課長や部長などの役職はほぼない。
毎年1月に昇給1000円ほど。
賞与は7.12月にそれぞれ月給1ヶ月分の、合わせて2ヶ月分ほど。
営業部はもっともらえているはず。
手当として、毎月皆勤手当で5000円月給に加算される。
給与が同年代と比べて低く、薄給が原因で辞める若手が多い。ノルマなどはないゆるい会社のため、薄給でもまったりしたい人にはいい会社だが、高給を求める人にはおすすめできない会社。
評価制度:
事務員は昇格・昇進制度はない。
事務員自体、5.6人しか枠がないため、昇進するポジション先がそもそもない。
他の部署についても、社員数がそもそも20人ほどしかいないため、課長や部長などの役職はほぼない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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杉山産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文杉山産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部
事務員の勤務時間は9-17時。お昼休憩12-13時。15時すぎると小休憩として、おやつやコーヒーを飲んだりする。
営業の勤務時間は8-18時。お昼休憩同上。
事務員は8:30ごろには出社して朝清掃の時間と社員へのお茶出しがある。
午後の仕事は16時半ごろには片付けはじめ、17時にはタイムカードを押して帰宅する。
有給は余程のことがない限り、3日前でも受理される。有給取得理由も聞かれない。有給日数・付与日は法定通り。
夏季休暇は8月中旬に2日。年末年始は12/30-1/4だが、12/30は有給を取って休むことになっている。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。今後も導入されることは業界が古いためまずない。いまだにFAXを使用。請求書や伝票など書類はすべて紙ベースで管理・保存。
副業は禁止されている。
早帰りや時短勤務は申請すればできるはず。
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