回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 285万円 | 20万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 285万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2022年08月30日
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2019年03月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月27日
口コミ投稿日：2019年03月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月27日
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2016年05月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.8
森本精密シャフト株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
森本精密シャフト株式会社の回答者別口コミ（7人）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年08月30日
- 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年05月10日
- 経理事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月26日
- 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答：2023年11月06日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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森本精密シャフト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昔ながらの社風といったかんじです。新しい物やサービスを取り入れようとする姿勢はあまり見られませんでした。毎朝社訓を皆で読み上げたりします。上に意見することは難しいです。
組織体制・コミュニケーション:
課長クラスまで方は気さくで話しやすく親身に色々ときいてくれます。しかし部長より上の役職者は我が強く話しやすいとは言えません。
ダイバーシティ・多様性:
機械部品のメーカーということもあり、社内は男性が多いです。事務は9割が女性でした。