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回答者別の社員口コミ(常陽メンテナンス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】病院の総合受付などの「
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】古い社員の総入れ替えが必要です。そうし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】「古い社員」を総入れ替えが必要です。そうしな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人間関係、上下関係が封建的。新人はいつまでたっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:何度も言ってますが、封建的です。「電話応対が悪い」と言いがかりをつけら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:給料の遅延などは有りません。職場では細かい事務仕事もなく比較的に楽な仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:通勤手段を考慮してくれます。又社会保険が充実すぎるほど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:シフトを組む関係で、3日勤務して1日休み。次に1日勤務して5
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:3日勤務の後休日、月一回ほど平日の2連休と言うシフト勤務でし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:男性社員中心の仕事なので仕方がないと思いますが、大病院の「防災
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:定時に帰れる。社会保険は手厚いが、年金受給者にも厚生年金を加入させ
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口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:連休が取りにくい。土日祝日は関係なし。もちろん正月三が日も関
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れること。慣れれば比較的楽な仕事。休み時間などもちゃ
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口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:封建的な社風。今時珍しい。また、仕事がマニュアル化して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風に付いては良いところは全くない。定時で帰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:一応週休日だが、2日連休はめったに取れない。只自分の都合に合
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:定時に帰れるし慣れれば比較的楽な仕事。社会保険等は充実してるが、総支給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:汚れる仕事で年配者が多い。待遇が良くなく退職者が多い。土日休み
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