回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務は部署にもよるが、平日、土曜は基本的には出勤日、代休として平日にとる形。有給休暇は比較的にとりやすい環境ではあるが、有給日数全て取ることは厳しく、数年勤めていると、有給所持限度日数となり捨てている従業員も多数いる。
多様な働き方支援:
副業は36協定で月42時間以内であれば、副業を認めているが、細かなルールがあり、時間内なのでできると一言ではいえない。実際にやっている従業員はいない。
時短勤務については、36協定で設けられている42時間を超える場合は半休や、1時間時短勤務するとこもある。
常磐港運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助、寮はなし、通勤手当は支給される。
退職金については2年勤めていると支給される。
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