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株式会社越後鶴亀のカテゴリ別口コミ(5件)

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株式会社越後鶴亀の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は申請すれば取れる。どの程度融通を利かせてもらえるかは上司との関係が良好かどうか。

多様な働き方支援:
ほぼない。

株式会社越後鶴亀の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:
基本的に大手企業OBの社長のワンマン。清酒を用いて「こういうことがしたい!」というような思いがある人は行かないほうがいい。地方の一企業に勤めて堅実に食い扶持をいただく、という目的の方にはおすすめ。

組織体制・コミュニケーション:
「何かあったら必ず上司を通せ」という感じ。従業員同士は仲の良い方も多いが、ただ常に輪から外れている人が一定数いる。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

株式会社越後鶴亀の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:
清酒製造の技術は学べる。あとは「この会社でなければ」という特筆すべきスキルはあまりない。

働きがい:
繁忙期はタフな業務が続くので、それが終わると心地の良い疲労感と残業代が支給される。それは嬉しいと思う。精神的な働きがいはあまり感じなかった。

株式会社越後鶴亀の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:
清酒製造のトップの技術は確かなものがある。

事業の弱み:
清酒製造のトップ以外で清酒に関する造詣が深い社員がいない。誰もプロダクトの真価をわからずに日々流れで業務を行っている。

事業展望:
清酒製造のトップが健康で頑張れる内に、その技術を活かせるような事業を立ち上げられるかに尽きる。

株式会社越後鶴亀の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 --万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
学歴やキャリア、扶養者の有無によって初期給与が決定。賞与は業績次第。手当は部署次第。昇給も業績次第。

評価制度:
年功序列かつ上司との関係が良好な人物は機会もあるし昇進もある。自分の裁量を持って新しいことをしたい人には不向き。決められたことを確実にこなすのが好き・向いている方にとっては良いと思います。