回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 20万円 | 6万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
業績により決算賞与が支給されます。
資格を取得しない限り昇給は厳しいですが、手当等はしっかりしていると思います。
評価制度:
資格ありきの評価制度です。
技術士が一番優遇されます。
業績により決算賞与が支給されます。
資格を取得しない限り昇給は厳しいですが、手当等はしっかりしていると思います。
評価制度:
資格ありきの評価制度です。
技術士が一番優遇されます。