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回答者別の社員口コミ(四国行政システム株式会社)

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートのレベルや、やり方は差があるかもしれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りに気を配る上司が多いと思います。人の足を引
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:お盆は役所は休みでないので、世間が休みのときも、会社は営業して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給休暇の取得はしやすい雰囲気の職場環境です。同じ部署内で休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様から感謝されたときは、本当にやりがいを感じます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】役所の業務知識がみにつきます。法律や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】市町村役場が相手なので、支払いでトラブルになることは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:働きやすさに甘えている社員もいることはいます。本人はベストを尽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休をとっている社員がたくさんいます。復職後ももとの部署で勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】メンタル疾患の休暇者に理解が無い管理職がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】結婚、忌引などに加えて家族の看護休暇があり
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】制度自体に問題は見受けられません。気になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】割と取りやすい雰囲気の会社です。課長の承認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】当日の5時半までに課長へ申請する決まりです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見なし残業として、平社員は10時間、リーダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】本当に削減すべき社員に目が向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜日はノー残業デーです
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3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】顧客ターゲットが地方自治体に限られて
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】地方自治体専門の企業なので、広範囲に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に気になる点はありませんが、役職者によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者との距離は近いです。チームで仕事に取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】グループ会社がいくつかありますが、グループ会社間の情報交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】課の会議で各社員の行動実績、予定の確認が行われます。問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の適性を見たキャリアア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得には、一時金と受験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】会社全体の目標が決まり、部、課から個人の目標と降りてき
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3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】直属の上司に恵まれた人は、成長率も高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年度始めに目標設定を行います。中間と年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:地域的に給与水準は高いと思います。人事評価は、毎年、評価の方法を変更し
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