回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
期初に立て上司と確認しあった目標に対して、期末にどれだけの達成ができているかを確認し、それが評価となります。確認の面談は年に2回おこなわれます。
評価制度:
目標に対する達成度とその他の特記すべき業績があれば評価につながります。
期初に立て上司と確認しあった目標に対して、期末にどれだけの達成ができているかを確認し、それが評価となります。確認の面談は年に2回おこなわれます。
評価制度:
目標に対する達成度とその他の特記すべき業績があれば評価につながります。