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四国行政システム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:合併で自治体の数もかなり減り、新規顧客開拓が進んでない場合、売り上げは既存顧客の法改正などのみとなり、先々厳しいと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:合併で自治体の数もかなり減り、市場が縮小するなか、新規顧客開拓に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:顧客は地方自治体なので倒産することはない。法制度の改正が毎年あるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:経営陣とは距離は近いと思います。懇親会などでは、社員に積極的に話しかけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:個人の裁量については、所属部署の上司によるところが大きいのではないでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】グループ会社がいくつかありますが、グループ会社間の情報交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:一時期、外部からのコンサルタントの意のままの人事制度などになりかけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者との距離は近いです。チームで仕事に取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】地方自治体専門の企業なので、広範囲に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】課の会議で各社員の行動実績、予定の確認が行われます。問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に気になる点はありませんが、役職者によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:自治体向けの仕事がほとんどなので、法律や制度改正のたびに、仕事は発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:明るい人が多いと思います。社員にも気さくに接してくれています。皆さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】顧客ターゲットが地方自治体に限られて
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