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山陽ミナセル株式会社の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:有給は基本取れない。用事があって前もって申請しても、用事を日曜にするよう説得される。
週休2日も休日出勤に代わることのほうが多い。
やめる時も有給を使うというと偉い人に呼び出されて使わずにやめるぎりぎりまで働くよう説得される。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月06日
福利厚生:年金基金がある。 勤続年数でプレゼントや旅行(勤続20年以上で)がもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年配層の給与が高すぎて若い世代の昇給が低すぎる 入社時期によって同じ業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:工場作業の人は、人数を増やすより残業で何とかしようとしている
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山陽ミナセル株式会社の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)