回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
山陽アメニティサービス株式会社の口コミ一覧ページです。山陽アメニティサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを3件掲載中。ライトハウスは、山陽アメニティサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
山陽アメニティサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
雇用形態について。入社はパート社員からスタート。1~2年で何も問題がなければ雇員(準社員)になる。そしてまた1~2年で会社が指定する資格を取れれば社員になれる。というわけで、即日正社員になれるわけではない。
賞与について。部門や個人ごとの評価・成績は関係がない。全社員一律の割合で分配される。
評価制度:
成績・勤続年数に応じた昇進・昇給テーブルがあるが、形骸化している。必要なのは勤続年数と新卒入社であるか否か。中途入社は昇進は難しい。