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三昌物産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦したい際は必ず社長の承認が必要ですが、なかなか通りません。
Aをしたい→社長からOKがでた→次の会議で議題に上げる→社長NG
など、一貫性がないことも多く、新しいことへ挑戦することが難しいです。

組織体制・コミュニケーション:
聞けば教えてくれる、放任スタイルです。
腰が重たい人が多かったため、部門間のコミュニケーションはスムーズではなかったです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風潮がある会社である。田舎にある老舗企業の
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3.6
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