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三起商行株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:
実家などから通えない場合のみ、住宅補助や寮に入ることができます。
通勤手当は有ります。本社では、車や自転車など様々な方法で通っている社員がいました。

退職金も有ります。退職金は企業型確定拠出年金で、自分自身で運用するかたちでした。

融通の効きやすい環境だと思います。

オフィス環境:
4階建ての本社ビルがあり、非常に綺麗です。
本店(店舗)も同じビルの1階と地下にあります。
大阪の地下鉄谷町線の終点駅のため、少し都心から離れた静かな場所にありますが、近くにはレストランやカフェがあり、ランチタイムは賑わっています。
社内にも休憩スペースがあり、お弁当を食べられます。給湯室、冷蔵庫、自動販売機、コーヒー&ココアマシンもありました。
会議室は少なく、オープンスペースでよく打ち合わせをしていました。
展示会や入社式などが行える広いホールが社内にあります。
オンライン会議に社内で対応できるよう、個人ブースがあります。
研修で全国から集まるスタッフが泊まれるようシャワー室があり、畳の部屋と布団があります。
奈良県に物流施設があり、こちらにも研修で宿泊できる設備が整っています。社用車で本社メンバーが物流業務の応援に行くこともありました。
本社社内に物流機能があります。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は部署によって異なるが、基本的には取得でき
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、やりたいことをやれる会社だと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業ということを分かって入社しましたし、入社前
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間勤務のシフト制です。年間115日の公休と、最
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:ものづくり、クオリティに誇りを持っている点。人が暖かい。SDGsなど
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいと思うことは応援してくださる風通しの良さは
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界の割には十分もらえている方だと思う。店舗によって忙しさも異なり、手
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務でしたが、残業はしない方針の店舗だった為、繁忙期以外
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレル業界なので仕方はないが、基本給は高くない。年次が上がってもほぼ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:教育制度が非常に充実しており、とにかく手厚い。新入社員、2
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフに関しては、明るい方も多く活気のある社風だと思
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回。業績や所属店舗の業績によって価格変動があります。また期
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:店舗配属の場合はその店の店長の器量や気分による。店長より上
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、困っていることの解消、意見交換を活発
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:商品の質に関してはただ値段が高いだけではなく、子供服に限らずアパレル
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:店舗の店長によってシフトの作り方がかなり違うため(希望を聞き
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:一通りの福利厚生はそろってはいるが、水準が特別高いわけではない。アパレ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:若い正社員は基本的に遅番、土日休みもほぼないためワークライフ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系。研修を参加していくうちに控えめな子たちは
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:休暇制度はシフト制になります。希望休は平日には出しやすかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:所属当時に主に古株の社員に向けた大リストラがあったが、その後は堅実
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は、今思い返しても特段ありませんでした。 大手優良企業ですので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給。しかし通勤片道2時間は許容範囲とされていたため、全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:入社前に、研修があり、同期との結束力やチームワークの大切さを学ぶ時間
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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界では良いほうなのかもしれなが、昇給はほぼ期待できないと思わ
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績が良い時はしっかりと貰えていた。昇給もしっかりと成果が出てれ
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度がきちんとありました。店舗ごとに店長面談があったり、人事へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やる気のある人、情熱をもって仕事に取り組める人には非常に適し
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によりますが、所属していた所ではほぼ残業はありません
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業代は残業した額支給だが、残業しないような働き方を常に見ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:ターゲットを明確にした事業展開をしていますし、子供服の老舗ブランド
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:お店のことは、それぞれお店に任されているため、毎月販売計画を立て、形に
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:子供服の品質に関しては群を抜いていると思う。ネームバリューや伝統もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業についての手当は、当時はありませんでした。シフトで早番遅
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