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埼玉自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

埼玉自動車株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年06月15日
  • フロント事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年01月20日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月01日
  • 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年04月28日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月17日
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埼玉自動車株式会社の職種別口コミ（37件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（13件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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埼玉自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
福利厚生:
寮がありました。築年数はかなり経っていますが、1人ならそれなりに暮らせると思います。外国人実習生も住んでいたようです。

オフィス環境:
最寄り駅からはかなり離れているので、基本的に皆車通勤でした。ですが電車、バス通勤でも交通費は手当として出るようです。

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埼玉自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
土曜日は基本的に出勤ですが、日祝はお休み、月に2日休みを選べるのは良かったです。病院に行きたいときには助かりました。

多様な働き方支援:
業種的にリモートワークは難しいです。接客や電話対応がかなりありました。

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埼玉自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月28日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月28日
組織体制・コミュニケーション：
全社員と各部門と個々にラインワークスで、繋がっているので、いつでも連絡が取れる態勢です。
相談、連絡、報告をしています。
みんなで共有したい情報があっる場合などにも活用しています。
当社では、サンクス会(飲みニケーション)を催してみんなで集まり、各部門ごとに集まって、親睦を深めてコミュニケーションを取っています。
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埼玉自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年03月01日
女性の働きやすさ:
フロントは定着率が高いようです。仕事内容も単純で覚えてしまえば特に問題なく誰でもできそうです。
夕方などにお客さん等から頂いたお菓子等を事務所の奥で食べてたりします。
家族がコロナに感染してしまった事務の方は一定期間出勤停止になるところ、リモートに切り替えていただけたようで、そういうところは融通をきかせてくれる会社なのだと思いました。

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埼玉自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月28日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月28日
成長・キャリア開発：
年齢関係なく、どんどんチャンスを与えてくれる。
メカニックの研修、フロントの研修、営業の研修にも行かせてくれてスキリアップが出来ます。
研修で、学んだ事がすぐに仕事で生かせる事ができる。
各資格も取らせてくれて、自分のレベルアップが出来ます。
周りからのフォローも有り、無理せず焦らずに自分のペースで成長ができる。

働きがい：
積極的な姿勢があれば、キャリアに関係なくチャンスを与えてくる。
経験年数以上の経験が出来る。
お客様との会話からの直接な声が聞けて、自分の仕事の評価がすぐに分かる。
計画を立て、目標を達成した時、自分自身の成長ができる。
先輩から、いろんな意見が聞けたり、教えてくれたり
して、仕事のスビードが早く進み、作業の時短が出来る。
顧客からの感謝の言葉やお礼の言葉をもらった時。
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埼玉自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
新規事業への取り組み：在籍していたころは福祉車両の整備をはじめ、板金塗装の海外進出を目標に掲げるとおっしゃっていました。しかしそれらに対する設備投資、人材育成、教育は一切ありません。とりあえず仕事を受けてインセンティブをリース会社から得るための行動が多く、それゆえ末端の社員には負担が重くのしかかっていました。リースがメインの会社のため利益率が低く台数を多くこなす必要がありますが、新規事業のみならずこれらに対する設備投資も一切ないため常に時間に追われた状態で膨大な業務をこなす必要がありました。
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埼玉自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 女性/ フロント事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 26万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 26万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与は雀の涙程度しかもらえない。

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