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埼玉急送株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

埼玉急送株式会社の職種別口コミ(3件)

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埼玉急送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:法で定められている残業代はきちんと支払われず車両運送法で定められている仕事から仕事の間8時間開けることも守られて居ません
社員のための福利厚生などはほぼ皆無で、有給休暇ですら無いのが常態化しています
制服の上着とヘルメットのみ貸与で安全靴や作業用手袋や作業ズボンは自分で購入しています
通常の会社は全て半年毎に支給されるのが当たり前です

埼玉急送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業は普通にあります朝6時から夕方5時までは最低限会社に拘束される時間ですが9時間拘束と考えても3時間の残業代が発生するにも関わらず残業代の時給は不明、長距離の際に発生する深夜早朝手当ても時給は不明な上、通常の残業手当てが無くなった上で長距離手当てが付きます
通称勤務の時より2,000円程度しか高くならず給与支払いなど不明瞭なことが多いです

埼玉急送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は腫れ物にさわるような扱いを受けますが次の新人が入ってくるまでは新人扱いされます