回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
会社の業績悪化により、入社時からの昇給はあまり期待出来ません。賞与は入社数年目からカットとなりました。
評価制度:
業績悪化により減給することはありますが、昇給することはほとんどないと思われます。まずその基準などの明確なものはなかったため、従業員自身がどうやったら昇給出来るかを認識することは難しいと思われます。
会社の業績悪化により、入社時からの昇給はあまり期待出来ません。賞与は入社数年目からカットとなりました。
評価制度:
業績悪化により減給することはありますが、昇給することはほとんどないと思われます。まずその基準などの明確なものはなかったため、従業員自身がどうやったら昇給出来るかを認識することは難しいと思われます。