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東亜紙巧業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給年1回
賞与年2回
業績により決算賞与支給実績あり
通勤手当
資格手当
家族手当
地域手当
役付手当
等級手当

評価制度:
定期昇給あり
昇進昇格1回
実力が評価されることもあるが基本的に年功序列寄り

口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期昇給は年に一回で、ベースアップはあまりない。一回の昇給額は多くても
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本給+営業手当のみ。ボーナスは私が在籍してたころは、年3ヶ月
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口コミ投稿日:2020年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は毎月給料日に必ず振り込まれるので安定した生活を送れる。しかしボー
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が年一回2000円程なので役職が付くまではなかなか給与水準は上がら
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良い場合はボーナスがあるので生活に余裕があります。2年目からボー
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回(7月・12月)合わせて3カ月分業
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+地域手当(24000円)賞与(2回)3ヶ月分
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過度な年功序列が前提となっており、営業成績によるインセンティブや深夜手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界内では比較的高めだと思います。しかし、基本給が低いため賞
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東亜紙巧業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:福利厚生は全くもってなし。退職金はざっくり基本給の2ヶ月くらいです。オ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄といった基本的な制度はある。また、互助会も存在し、私傷
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3.0
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2.7
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給与制度:昇給:年功序列制度が強く残っている為、昇給しづらい。賞与:年... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長
給与制度:基本給はほぼ上がらず、賞与の部分がガツンと上がる。評価制度:... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.2
東京都多摩市永山6丁目11-11多摩第二センター
メーカー・繊維・紙・パルプ

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