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月電ソフトウエア株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰れます。残業はしないようにされています。残業代で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:GWやお盆、年末年始は1週間以上の休みが取れる。客先が祝日出
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地域手当が30,000円程あるので、その分月給が高くなり毎月の給料とし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:家賃補助はない。交通費は全額支給。退職金はある。基本的な福利厚生は揃っ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:穏やかだったり、気さくな方が多いため、非常に話しや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。人間関係で悩んだことはない。組織体制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:かなり残業が多いと思います。マネージャー層以上ははかなり遅く
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:意見を伝えることは可能ただし伝えたからと言って何か変わるこ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:定時間見積もりのため、恒常的な残業はない。まれに納期前に残業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:業界的にも女性は少ないですが、特に居心地悪いと思ったことはあり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:it企業なのでコードをさわると思ってたけどそうで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:it未経験だったので、やっていけるか心配でしたが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:社外研修が行われ、未経験でも成長しやすいと思います。資格は受
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては常駐先によって異なると思います。ですが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:オフショア展開が強みだと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:家賃補助が非常に手厚くかなりの額補助されています。なので、会社都合での
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:男女は関係ないように思うので、女性も積極的に管理職に登用されて
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の要望に従い、案件のある場所に移動することが
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:IPAの資格取得には報奨金や月々の手当が出る。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回経験年数に応じて基本給が上がる一定の年数で昇給幅が小さくな
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:退職金は積立制。多くは無いが支給される。寮はない。通勤手当は支給される
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月額は福島に合わせている為とても低いです。ほとんどの従業員が残業代で給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みが基本となるが祝日は勤務するため、三連休とかはあまり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
入社理由・入社後の印象:IT業界に興味を持ち、IT会社に焦点を向け就職活動してい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みです。三連休の休みは基本的に仕事です。多様な働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義かと思っていたが、実際には年功序列でレベ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外渡航があると求人には記載があったが、実際には
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
成長・キャリア開発:入社したての頃は、知識がほとんど無く、やること全てが難しく理
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:派遣される場所により異なるが、比較的大きな会社に配属される為、綺麗な場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:配属場所によりますが、祝日が休日にならない場合があります。希
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務地・仕事内容によるとは思いますが、仕事の量が多く、毎日1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性は特にプレッシャーを与えられる事も少なく気持ち的には楽に仕
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:オフショア事業に力を入れている事業の弱み:給料が低く若手が育ちにくい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】あります。同じチームにいるメンバ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】山積みされた仕事を終
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