九州ヤマヨ運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
九州ヤマヨ運輸株式会社の回答者別口コミ（1件）
九州ヤマヨ運輸株式会社の職種別口コミ（5件）
九州ヤマヨ運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
九州ヤマヨ運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年05月26日
九州ヤマヨ運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
九州ヤマヨ運輸株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 運行管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
成長・キャリア開発:
運行管理や危険物取扱、フォークリフトなど、運送に関する資格は全額出してくれるので、運送会社でずっと働くという人には良いかもしれない。ただ3年以内に自主退職すると全て返金しなければいけないので3年は働く覚悟でいること
運行管理や危険物取扱、フォークリフトなど、運送に関する資格は全額出してくれるので、運送会社でずっと働くという人には良いかもしれない。ただ3年以内に自主退職すると全て返金しなければいけないので3年は働く覚悟でいること
九州ヤマヨ運輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
九州ヤマヨ運輸株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 運行管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
能動的に動かざるを得ない環境。最初の3ヶ月は資格取得のために勉強しているだけ。繁忙期と閑散期の差がかなり激しく、閑散期は午後から全くやることがないことがある
支店内はアットホームだけど、グループ全体で見るとそうとは言えない。
能動的に動かざるを得ない環境。最初の3ヶ月は資格取得のために勉強しているだけ。繁忙期と閑散期の差がかなり激しく、閑散期は午後から全くやることがないことがある
支店内はアットホームだけど、グループ全体で見るとそうとは言えない。
九州ヤマヨ運輸株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
九州ヤマヨ運輸株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 運行管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 28万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
経費削減の為にドライバーの給料を抑えようとしている状態なので、事務職や営業職の昇給や昇格はあまり見込めない。
基本給自体が低いので残業代や資格手当がでてもあまり意味がない。タイムカードもないので固定残業以外はないに等しい。
ただ、出張時には手当が現金支給されるので小遣い稼ぎには良いかもしれない。
経費削減の為にドライバーの給料を抑えようとしている状態なので、事務職や営業職の昇給や昇格はあまり見込めない。
基本給自体が低いので残業代や資格手当がでてもあまり意味がない。タイムカードもないので固定残業以外はないに等しい。
ただ、出張時には手当が現金支給されるので小遣い稼ぎには良いかもしれない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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九州ヤマヨ運輸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文九州ヤマヨ運輸株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 運行管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は常に固定で、急用などができれば早退などもしやすい。休日は基本交代で1人は出勤するが、代休を平日に取ることが可能。また、月に1日は必ず有給を取れるので休みはとりやすい。
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