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金氏高麗人参株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時50分〜18時までの勤務時間。残業は役職なしならほぼ0。役職者でも毎日プラス1時間程度。人間関係も良好。ただ、仕事上の付き合いって感じなのでプライベートの付き合いはない。過度な干渉は嫌いだったため、自分には合っていた。

多様な働き方支援:
コロナでもリモートは全く無く出社していた。子供が小さい社員は時短ありだったが給料もカットされていた。有給は1時間から使用可能で午後有給などは出来た。使いきれなかった有給は会社が買い取ってくれる。副業は禁止。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 195万円 40万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 195万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は低いです。年二回の賞与は実質寸志(1桁万円)しかありませんし、昇
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日が多く、有給休暇も非常に取りやすい環境です。突然の体調不
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:パートさんも社員も女性が殆どをしめ、ほぼ残業なしで、18時ピッ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:勤続年数が多くなるほど少しだけ給与が増える。ただ、ミスでクレームが出る
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:代表のカリスマ性が強く、代表が決めたことをに従っていれば、事業自体は
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証・研究開発室/ 研究員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間(8時50分〜19時00分)が長くて、年間休日
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてるほうだと思います。いろいろと個人の意見を聞く場
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証・研究開発室/ 研究員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2度は昇給の機会がある。部署によっては自分から積極的に昇給出来るこ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はほとんど期待できない。評価制度が、昇給を困難にしており、誰もが昇
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】裁量は、他社さんがどうかはわかりませんが結構あると思いま
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:会長が一代で育てた会社ということもあり、社風は完全にトップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:業績は割りと好調で売り上げは延びていたようです。コールセンターの仕事で
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証・研究開発室/ 研究員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:基本的には社長の意向が全てでボトムアップからの提案は通りに
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、お昼休憩以外にある30分休憩は適切に取られて
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:高麗人参の健康食品一本でかなりの売り上げを出している。良くも悪くもだ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や、外部の研修を受けさせてくれる制度はある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は不明。休日に社内大学とかがあり、単位を取らなければ昇給はない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。そにわりに拘束時間がかなり長い 。勤務時間は9時からだ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が求人情報と違い、出勤時間は早く、終業時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時50分~19時まで拘束。1時間半の
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得による一時金などの制度があった。キャリア開発について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】人によって違うと思いますが、ある程度仕事が出来てくると判
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:業種未経験でも正社員登用してくれるのはとても大きいと思います
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性も多いですし、割とみなさん仲良くされている印象なので、女性
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって差が大きい。固定で残業があった。多様な働き方
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:育休制度はあるし、復帰後も時短勤務できるため、女性にとっては働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】以前は8時50分より朝礼があ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。ただ昇進はほぼ無いものと思った方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】直ぐとなりに役職者がいるので、話しやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給10日が規定だが、そのうち自由に使える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申請しないととれず、自己管理。30分休憩が
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:特筆できるような福利厚生はありません。オフィス環境:オフィスは普通。昔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】コンピテンシーを採用。ただし、給料はなかなか上がらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】オーナーの意向に沿えるかどうかだ
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