同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都渋谷区神宮前１－２３－２６神宮前１２３ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業がすごい評価される会社、インセンティブも割と入ります組織...
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2.9
兵庫県西宮市今津二葉町3-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宅配事業部/ なし
企業カルチャー・社風:やればやった分はもらえます。わりと自由にやらせてくれます。組...
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3.8
東京都板橋区向原３丁目９－２サントスビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:シェフがフランス人ということもあり、社員同士も下の名前で呼ぶ...
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3.4
北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の人の意見が強すぎる。
本社の人でもそれぞれで、この人は... 続きを見る
本社の人でもそれぞれで、この人は... 続きを見る
3.3
神奈川県大和市深見西２丁目６－２８
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】先ず給料が安すぎます。2週間、最悪...
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2.9
東京都中央区築地５丁目５－１２浜離宮建設プラザ ４Ｆ、５Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エリアや場所によって異なる。良いところに当たれば人間関係もい...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１４－１スフィンクスセンター ７Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ営業
企業カルチャー・社風:体育会系。力仕事あり。組織体制・コミュニケーション:パート、...
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2.6
神奈川県海老名市杉久保南１丁目２－１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全てはお客様のために、をモットーに、何が喜ばれるのかを徹底的...
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3.5
北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:こればかりは店舗にもよるが人間関係がぐちゃぐちゃなところはひ...
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3.0
岐阜県恵那市大井町180番地の1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は創業者の考え方が色濃く反映されており、現在でも社是...
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金氏高麗人参株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）
金氏高麗人参株式会社の回答者別口コミ（13人）
- コールセンター / カスタマーサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年04月06日
- コールセンター / コールセンター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年06月24日
- 品質保証・研究開発室 / 研究員 / 研究職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年11月17日
- サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年04月19日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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金氏高麗人参株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証・研究開発室/ 研究員
基本的には社長の意向が全てでボトムアップからの提案は通りにくい。
組織体制・コミュニケーション:
部署によってはコミュニケーションのとりやすさが大きく異なると思う。
最近はコロナの影響で他部署との連絡やコミュニケーションはとりにくい状況。