回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務統括部/ 次長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 5万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
賞与:
年2回の定期賞与（6月・12月）に加え、会社の業績に応じて期末に業績連動賞与があります。業績連動賞与は利益が出ないと無いケースもありますが、これまで出なかったことはありません。
インセンティブ:
ありません。
モデル年収:
55歳までの年齢加給に加え能力級（ランク制）、役職に応じて役職手当があります。
年2回の定期賞与（6月・12月）に加え、会社の業績に応じて期末に業績連動賞与があります。業績連動賞与は利益が出ないと無いケースもありますが、これまで出なかったことはありません。
インセンティブ:
ありません。
モデル年収:
55歳までの年齢加給に加え能力級（ランク制）、役職に応じて役職手当があります。