Item: 技研サービス株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 技術作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:
資格を取れば手当が多少ならと付くが、
その資格を取るための費用（教習や資格費用等）は全て自腹。

手当の付かない特別教育等（溶接や低圧電気など）については会社支給だが、取りにいける様な時間を組むことが難しい

基本トラックが2トン以上の為、若い人たちは免許の限定解除をしないと運転出来ないが、
会社は現在の方針としてその費用を見る予定ない。
その為、若手社員は乗れる車が限られて、それに応じて対応出来る仕事量も少なくなり、成長出来ない環境になっている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：仕事を続けていくうえで、免許取得の話がでてきます。スキルアップのために

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：会社の安定性でも述べましたが、他社に無い技術力で他業者ではどうしようも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：当社では新人研修の制度はもちろんございますが、その人、またはその部署

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：入社してからは、あまり研修制度などもなく新人教育も先輩社員についてみ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：仕事は自分で覚えていくものという意識のもと、教育が行われている為、知

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

成長・キャリア開発：初めてする現場での作業や社内での事務作業など、最初は出来なか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

成長・キャリア開発：高校卒業後、社会のことを何も知らない私に当たり前のことから、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：仕事を教えてもらうとき、見て覚えろと言われ教えてもらえなかったり、一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：基本知識がなく入社すると入ってから特別な教育・研修等はなく、日々の経

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

成長・キャリア開発：現在お客様の多くは当然の事ですが、当社と似た職種のため、業界

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：仕事が多くどうしても現場に行かないといけないことが多いので、中々ゆっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：技研サービス株式会社では、研修という研修があまりなく仕事の内容を覚え

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：教育、研修については、そこまでしっかりとしているとは思えない。特にこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

成長・キャリア開発：お客様との打ち合わせに見積の作成に実際の作業、作業後に作業報

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

成長・キャリア開発：会社として、しっかりとした目標のようなものがないような気がし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：これまであまり作業した事のないような仕事でも、いろいろな作業をさせても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：わからないことがあれば適切な聞き方をすると教えてもらえますし、間違っ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：入社後の研修は無く、作業はさせてくれますが、それをできなかったり仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：どうしても今すぐに何とかしてほしいと言うお客様の要望に応えられたときに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：現場や仕事の内容においてさまざまな制約が出てきます。今までの各現場での

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：サービスへ訪問する現場においていろんな工場やプラントへ行きま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：サービスへ訪問するいろんな現場においてさまざまな知識を得るこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：無理を聞いて仕事をしてあげても感謝してもらえず、一言「ご苦労さん」で終

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：基本資格の費用は参考書も試験代も其の後の費用も全て自腹です。資格手当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：若い社員、特に高校卒業の人達だけ入社して直ぐに能力開発協会や銀行主催

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口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：仕事量は多いですか、入社時は一生懸命やる気を出して頑張る人も1～2年も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修は現場で覚えろ、という感じです。とはいえ見て覚えろではなく

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会社名	技研サービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.giken-service.co.jp
所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目９－７

従業員数	77名
設立年	1969年
資本金	48百万円
代表者	大岸哲
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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