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関西写真工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

関西写真工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 総務部・営業部 / 代表取締役社長 / 関西写真工業株式会社 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年11月11日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年05月05日
回答者一覧を見る（2件）

関西写真工業株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（11件）

関西写真工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 関西写真工業株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部・営業部/ 代表取締役社長

4.2
口コミ投稿日：2022年09月28日
福利厚生:
退職金は中退共の掛け金は全て会社負担で、1年に一度掛け金を見直し適切な退職金を確保しています。
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株、ストックオプション制度はございません

オフィス環境:
3階建ての3階部分が会議室スペースです。社屋の立地は駅から1分以内です。

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関西写真工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 関西写真工業株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部・営業部/ 代表取締役社長

4.2
口コミ投稿日：2022年11月11日
勤務時間・仕事量:
社員の勤務時間は8時30分から17時30分で昼休憩が1時間です。1日8時間勤務となります。
パートさんは、シフト制で個々の都合で多様です。
仕事量と流れは受注する業務により多種多様です。

休日休暇:
就業規則で決まっており、労使協定により保障されています。
会社独自の休暇は年末年始、GW、盆に特別休暇がございます。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

関西写真工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年05月05日
仕事内容：入社した当時は総務全般と経理事務をしていました。給与計算・売掛金・買掛金記入・損益計算書・貸借対照表・受取手形・支払手形の処理・資金繰り・銀行回り等を主に担当していました。途中からオペレーションセンターに配属となりマイクロフィッシュのスキャニングや画像編集・ExcelやWordの入力などを手掛けCADの出力や紙ベースのコピーなども手掛けていました。大型図面の図面折りやファイル折りも担当していました。
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関西写真工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 関西写真工業株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部・営業部/ 代表取締役社長

4.2
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
評価・昇給制度:
評価は、4月の昇給時と7月、12月の賞与の時期に行います。
前段で申し上げた通り、当社の勤務評定のフォーマットで個人評価、管理職評価、部長評価を行い、最終役員で協議し決定します。

人材育成制度:
資格取得に関しては手当を支給します。人材育成については銀行主催のセミナーに登録しており、いつでも受ける事が出来ます。営業は、実践型で幹部が同行して指導いたします。

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