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環境クリエイト株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:
KCホールデイングス株式会社が持ち株会社(親会社)で経営の指導や各幹部のコンサルは行っていますが、日常は傘下会社の役員の主導で業務を行っています。
16年目の会社で、女性が多く前向きに働いている会社です、プライベートな部分への協力や補助はなるべく会社は協力しています。大震災等の有事での復旧復興を目的に構成されたGPですので、有事の際に仕事がなくて倒産する可能性が一般的には否定できないですがKCホールデイングスグループはむしろ業務が多忙になり、人命救助等への貢献なども含めて社会貢献に特化して会社です。

組織体制・コミュニケーション:
女性の役職者や幹部がいますので、女性主体でコミュニケーションは良くとれていると思います。
男性社員は高齢者が多いですが、会社の上場に向けて頑張っています。
KCホールデイングス傘下会社は現在5社、R3年9月以降は6社となりますし、今後も建築系(建築会社・土木会社・給排水設備会社・電気会社)のM&Aは行っていく方針ですので、社員数も増えて行く予定です。
社内起業の制度もありますので、提案又はGP会社の社長になる事は十分可能性のある会社です。

ダイバーシティ・多様性:
現在は外国籍の人材は1名、残りは日本人ですが、人材の問題をクリアする為に外国人の管理技術者の養成を行う事業を始めようとしています、外国人技術労働者(建築・土木・設備・電気)は日本語学校とも提携をして国内の他社にも斡旋をしてゆくビジネスモデルを創設する予定がある企業です。

回答者: 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:コングロマリッドにはなっていませんが、建築系の(ライフライン)会社の
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回答者: 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:会社の方針はすなわち人の本来あるべく姿を追及していますので、
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回答者: 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:退職金:中退共、社内規定の規則があります。寮:遠隔地よりの就業者に対し
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回答者: 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:内勤社員(経理・総務・積算・営業など)については週休2日施工
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回答者: 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1260万円 105万円 0万円 0万円
年収 1260万円
月給(総額) 105万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:定期昇給・臨時昇給・役職昇給賞与:夏・冬各種手当:出産手当・職務
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回答者: 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模な売り上げの増大を計画していますので、個々
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回答者: 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性職員が働きやすいウーマノミクスの認定を受けています。シング
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月13日
入社理由・入社後の印象:入社理由賃金を聞いて、一度は辞退をするつもりでしたが、こ
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1.9
口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:現場は『振替休日』を使うタイミングが難しい溜まった振替休日を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本土日週休二日、祝日休みとなっているが、現場を持っている社
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口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:公共工事が主体で主に改修工事が主だったようですが、現在ではマンション
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口コミ投稿日:2018年01月31日
福利厚生:年間休日123日、完全週休2日制です。担当する業務によってはやむを得ず
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口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:女性は7名で、内勤は5名で技術者が2名おられます。Am9時、P
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口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:建築現場は自然と人的環境との闘いなので、理想には遠い実態です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
事業での社会貢献:公共工事や民間工事の受注は共に順調でありますが、今後の建設業界
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途入社の為、前職の給与以上の金額がもらえています。
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口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:会社は、災害時における事業継続計画を発表され、必要な企業のM&Aを積極
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口コミ投稿日:2019年01月21日
新規事業への取り組み:大震災に於ける事業継続計画のもと、戦略的な組織の再編成を行
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口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:祭日土日は休みです。有給も会社は前向きに取る様に指導していま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがいくら出るのか不明の為、入社時の年収条件に見合っているのか不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は毎年、8月と12月に支給されています。採用時には2回の支給額の実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:多くの人が退職するが、また多く採用もしている。まだ社員の統一は出来
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最近になって、就業時間の削減
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1.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:事務系社員(女性)は増えたが、『集客』『売上』部分がもっともっ
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1.9
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:中途採用の方ばかりで、入れ替わりが激しい。平均年齢も高
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがいくらなのかにより、年収が変わるので、入社時の希望年収になる
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間の削減の通知は出てい
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口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:全体的に大変綺麗に整理されています。建物の外観も外壁のクラックや窓
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:現場担当については残業手当は一切ないと思われる、給与含みにな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:業務が拡大していく中で社員も増えて、建築部と積算部、営業部が同室で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】一物件中、休日出勤が多い為、現場が終了する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:途中入社が多い為に、社員の意識の統一感が今ひとつです。採用人事で一定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は土日祝日の休みが徹底している。また、ほぼ残業もない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全て現場ごと、担当者任せで会社としての
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