株式会社立石コンクリートのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社立石コンクリートの回答者別口コミ（2件）
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年11月14日
- 品質管理課 / 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年08月06日
株式会社立石コンクリートの職種別口コミ（10件）
株式会社立石コンクリートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社立石コンクリートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月14日
株式会社立石コンクリートの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社立石コンクリートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年08月06日
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課
2.8
株式会社立石コンクリートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社立石コンクリートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
株式会社立石コンクリートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社立石コンクリートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年08月06日
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課
2.8
事業の強み:
組合に入ってないので気仙沼、一関と両市に生コン配達が出来る。
事業の弱み:
組合に入ってないので公共事業には参戦できないため細かい仕事ばかり。
事業展望:
震災により5年程は黒字続きではあったが建物の建設が落ち着いてきたので仕事が激減している。社員も1年で10人以上辞めていったので未来は明るくないだろう。
組合に入ってないので気仙沼、一関と両市に生コン配達が出来る。
事業の弱み:
組合に入ってないので公共事業には参戦できないため細かい仕事ばかり。
事業展望:
震災により5年程は黒字続きではあったが建物の建設が落ち着いてきたので仕事が激減している。社員も1年で10人以上辞めていったので未来は明るくないだろう。
株式会社立石コンクリートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社立石コンクリートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年08月06日
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
始めの総支給が低いぶん一定の額までは毎年1万円昇給があった。しかし総支給(手当含む)20万を超えると昇給幅はぐっと狭くなり千円やそれ以下になる。
また有給休暇の取得をする場合には全出手当1万円も無くなる。
評価制度:
基本的に若い人でも昇進スピードは早いし中途採用でも会社の中核を任される。
なので年齢が高くても業績を残さないと役職には就けない。
始めの総支給が低いぶん一定の額までは毎年1万円昇給があった。しかし総支給(手当含む)20万を超えると昇給幅はぐっと狭くなり千円やそれ以下になる。
また有給休暇の取得をする場合には全出手当1万円も無くなる。
評価制度:
基本的に若い人でも昇進スピードは早いし中途採用でも会社の中核を任される。
なので年齢が高くても業績を残さないと役職には就けない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社立石コンクリートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社立石コンクリートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課
有給休暇を取ろうとすると総出で嫌味を言われる。しかし権利なのでと主張すれば基本所得可能。
残業は少ない月で10時間、多い月で50時間。
年間休日は87日なので休みの日は寝るだけになる。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る