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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:
私たちの少し前の代から研修に力を入れ始めたと聞きました。
具体的には工場勤務希望の人も店舗勤務の人も最初は一緒に工場と店舗に行って色々なことを研修することが出来ました。
工場の中でも様々な課があるのですがしっかり全部の課を回ってその課ごとの特徴や雰囲気を知ることができるので将来自分がどこの部署に行きたいかなど身をもって体験することができるようになっていました。

働きがい:
店舗勤務と工場勤務の2通りがあるのですが、店舗勤務の方はお客さんと直接やり取りをするので美味しかったとかありがとうなどお褒めの言葉をもらったときが1番やりがいを感じることが出来ると思います。
工場勤務の方は直接お客さんとやり取りをすることがほとんどないのですが、自分達が加工したものをお客さんが美味しそうに食べる姿を想像しながら加工していました。そのため異物混入とかをしっかり防ごうという気持ちにさせてくれる仕事だと思います。

口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は2年前の給与改定でなくなりました。賞与は年に2度あったが、コロナ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:面接の時に聞いていた話とだいぶ違う。・週40時間労働で残業代
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はどこで勤務するかによってバラバラです。月での勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:会社としては様々な分野に挑戦しようとする気概はあるが、現場
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:強みは販売するときの商品などには自由が効くのでそこは強みだと思ってい
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:元々基本給が低かったが、2022年度からさらに低くなった。昇進のタイミ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で割としっかり貰える。大体月8くらい。立場にも
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給年一回(4月)賞与年2回(1ヶ月×2回)※コロナ禍でも満額ではない
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社長はいろんな事へ挑戦してあるが、下の社員が把握、それにつ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 39万円 0万円 15万円
年収 490万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給の額面がボーナスで基本給が総じて少ない為ボーナスの自体が少ない。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:牛たん業界で最も規模が大きく、ブランド力がある。商品やサービスの質が
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅手当はあります。通勤手当は別途支給では無いので課税されます。寮は無
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い会社だと思う。1店舗に6名以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:月9日の休みが決まっており、シフトは課内で調整しながら決める
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:経営陣の希望を実現するために個々人が努力する。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:通勤手当は全額出ますが、住宅補助や寮、退職金制度は残念ながらありません
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 13万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 13万円
給与制度:コロナ流行る前までは給料がそれなりに高かったが流行ってからはそうではな
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、相談もしやすいです。店長やマネ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:基本的は手当に関しては支給されているが管理職にはつかない手当もあるらし
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回答者: 男性/ 接客等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:新規オープン多すぎて人が回ってきません。残業も減らないので新規オープ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:立場や部署によって労働状況に差がある。新入社員にもかかわらず
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いです。基本給が低いので残業しないと生活が厳しい
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職につくタイミングでしか昇給しない。賞与は経営状況を反映してか少ない
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:防火管理責任者や食品衛生責任者などの資格は会社で負担してくれ
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回答者: 男性/ 焼場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:基本館のテナントに入るので、声がかかりつづければ店舗数は増えるだろう
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:退職金は出ない。通勤手当は上限があったはずだが、毎月しっかり全額支給さ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:様々な事業に挑戦しており、常に変化している。事業の弱み:景気に左右さ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業あるあるのレーンの上で商品が並んでいるみた
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一回の昇給はあるが、数千の昇給である賞与は年2回ここ数年は支給日が
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:この会社で骨を埋めるならいいと思うが、他社に向かって活かせる
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:牛タン屋だけど、実際に店舗配属になるとただの居酒
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金なし。住宅補助、ギフト等割引、結婚祝い金、資格受験料補助あり。オ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:連勤が多い上に拘束時間が長い。6連勤のうち8:0
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職に就くまでは昇給しない。賞与年2回。各種手当はあるらしいが不明。評
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