口コミ投稿日:2022年09月14日
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 焼場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職
3.2
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月19日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月19日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし
2.8
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3.0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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最新の回答:2024年01月08日
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最新の回答:2023年12月07日
- 外商課 / なし / 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年08月17日
- 接客等 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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2.3
最新の回答:2023年07月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社利久の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社としては様々な分野に挑戦しようとする気概はあるが、現場には直前になって情報が降ろされるのでその対応に振り回される印象。風通しについては部署の上長によりかなり開きがある。
組織体制・コミュニケーション:
繁忙期は他部署の応援に行く機会もある。部署内でのコミュニケーションは割と円滑であるが、上司と部下のコミュニケーションは上長の性格次第であり、かなり部署ごとに開きがあるように感じる。