回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：社員の適正な評価はされてないと思う。
未だに年功序列が適応されているように感じる。
だからといって給料水準は低めだと感じる。
がんばれば、こんなに給料がもらえるんだというような手本がいない。
若い人間のモチベーションが低くなっている。
未だに年功序列が適応されているように感じる。
だからといって給料水準は低めだと感じる。
がんばれば、こんなに給料がもらえるんだというような手本がいない。
若い人間のモチベーションが低くなっている。