回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
各種国家資格取得の支援をしています。又、各種技能講習(水道技術系や車両系等)も積極的にバックアップしており、講習費用は会社が負担致します。資格手当として一級土木、管工事施工管理技士は４万円、二級は３万円を毎月支給します。更に若年層で中型運転免許取得者１万５千円、大型運転免許取得者２万円の支給もあります。
評価制度：
基本的には年功序列ですが、中途入社でも経験とキャリアがあれば昇進します。実績に応じた給料体系を設定していて、ハンディはありません。又、６０才以後も勤労意欲があれば、定年年齢は設定していません。キャリアを生かして貰い若手の指導をして頂きます。又常勤でなくても、非常勤でも構いません。特に国家資格取得者を優遇します。
各種国家資格取得の支援をしています。又、各種技能講習(水道技術系や車両系等)も積極的にバックアップしており、講習費用は会社が負担致します。資格手当として一級土木、管工事施工管理技士は４万円、二級は３万円を毎月支給します。更に若年層で中型運転免許取得者１万５千円、大型運転免許取得者２万円の支給もあります。
評価制度：
基本的には年功序列ですが、中途入社でも経験とキャリアがあれば昇進します。実績に応じた給料体系を設定していて、ハンディはありません。又、６０才以後も勤労意欲があれば、定年年齢は設定していません。キャリアを生かして貰い若手の指導をして頂きます。又常勤でなくても、非常勤でも構いません。特に国家資格取得者を優遇します。
株式会社本間工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度（建退協、中退協に加入）は維持しています。住宅手当は毎月３万を支給しています。又、社員慰安旅行は毎年開催していて、ほとんどが海外旅行です。総額約２０万程度の費用は個人負担は一切無く全て会社負担です。他、社員の誕生日とクリスマスにはケーキが配布されます。社員とその家族に対しての労いを形に表しています。
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