回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:会社側から必要としている事に関しては過保護相当のフォローがあります。ただ自由感はあまりありません。また細かい部分においては事務所側とドライバー側の意志疎通が成立してません。本人の要望や意見の提案あけわてもイマイチ取り入れてはくれない。また給料がやすいです。働き方改革に沿った内容で運行しても配車側の受け止めで給料違います。基本的に建築系の会社という事もあり日当的な受け止めが良いかも知れません。個人的には色々他みて最後で良いかも知れないと思います。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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