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回答者別の社員口コミ(株式会社富世)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 カスタマー/保育ソリューション事業部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 カスタマー/保育ソリューション事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:一社員であっても、代表と直接お話させていただく機会も多くある
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:社歴関係なくアイデアを提案する機会がある。スピード感があり
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないのでオン・オフを切り替えやすい土日祝日、お
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:フォロー体制があるので、女性だけでなく子育てをしている方も働き
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:一般的な福利厚生はちゃんと整備されているオフィス環境:自社オフィスで最
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社年数に関係なく、結果を出せば昇給・賞与にしっかり反映される評価制度
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株式会社富世の回答者別口コミ (14人)

  • 保育ソリューション事業部 / カスタマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年12月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月26日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 派遣事業部 / なし / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
  • 総務課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月24日
  • 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月23日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年05月23日
  • 派遣事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月13日
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