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回答者：男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ソリューション事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:
一社員であっても、代表と直接お話させていただく機会も多くあるので現場＋経営者目線での知識を得ることができる

働きがい:
職種上、顧客様とのやりとりがメインになるので、その中でただ既定のサービスを提供するだけでなく＋αの提案をしていくこともできるので顧客様がよりポジティブな方向に向かっていくことにやりがいがある

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:様々な業種の経営について関わりを持てるため、将来的に起業を考

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:社長の繋がりで、勉強会や会社負担での資格取得もありとてもあり

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回答者：男性/ 派遣事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

働きがい：株式会社富世　派遣事業部では派遣スタッフさんを、一緒に仕事をする仲間と

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回答者：男性/ 人財コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

働きがい:「ありがとう」が、何よりやりがいを感じる瞬間です。社員間、お客様共にそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：教育・研修等の制度自体が全くありませんので、自分自身で困難を乗り越え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】ろくに教育体制やサポート体制も無く、責任ばかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

成長・キャリア開発：仕事紹介がとりあえず契約させたいのか、的外れなことが多い。強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

成長・キャリア開発：前職の経験を活かした仕事を紹介してもらえたので、就業先でも非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１つの派遣先しか経験がありませんが初心者でもできる内容の事務でした PC

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成長・キャリア開発:自分が得意としている分野の業務に就くことができるため、長期間... 続きを見る

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トータルメディカルコンサルタント株式会社

2.8

愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２５－９第一堀内ビルディング　５Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】違う道に... 続きを見る

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3.8

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成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身に付くスキルや知識などは特に無い、... 続きを見る

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会社名	株式会社富世
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://1034.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東１－１６－６富世本社ビル

従業員数	10名
設立年	1997年
資本金	31百万円
代表者	粟田光彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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