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株式会社日本メディカルサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 測定事業部 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:会社の業務内容は法律に基づく業務が主になる。お客さんの対応をしていると
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:弊社はよくも悪くも放任主義です。放任主義というと少し語弊があ
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回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:お客様とコミュニケーションを取り仕事を進めます。病院に行って
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回答者: 男性/ 放射線測定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:診療用の放射線装置における安全性の管理が仕事であり、人の安全を守ってい
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回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:基本的にやってみたいという意志があれば、やらせてくれると思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
成長・キャリア開発:現場に出るようになると、一筋縄でいかない案件や時としてその場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
成長・キャリア開発:昔から初対面の人とコミュニケーションを取ることが苦手でした。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
働きがい:実際に測定に訪問した先で、医師やメーカーの担当者と顔を合わせて仕事をす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
働きがい:測定に訪問した現場では、医師やメーカーの担当者と対面するので、きちんと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
教育・研修:教育マニュアルや、外部への研修システムなどは無く、ほとんどが社内での
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
教育・研修:長期的な座学などは無く、入社して比較的早く現場に出るようになります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
教育・研修:現状、OJTによる教育が主たる教育・研修という状態になっており、希望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、コミュニケーション能力が鍛えられると思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
働きがい:社用車を使って長距離移動を行うことがままあります。車の運転が苦手な方や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
教育・研修:会社の組織化が図られておらず、個々人の責任感も薄い為、後進を育てる気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
教育・研修:少ない人数から始まり、近年に徐々に人が増えてきた環境なので、人材教育
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:非常に風通しが良く、相談しやすい環境が整っている。また、OJTだけで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
教育・研修:外出、単独での作業が多いのでフォローや研修が手薄になってしまう時もあ
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