口コミ投稿日:2022年03月23日
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回答者: 男性/ 施工管理・手元工・オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
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回答者: 男性/ 施工管理・手元工・オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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株式会社日栄工基のカテゴリ別口コミ(4件)
株式会社日栄工基の回答者別口コミ(1人)
- 施工管理・手元工・オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年03月23日
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神奈川県川崎市川崎区
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3.5
岐阜県揖斐郡大野町
不動産・建設・建設
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給与水準:・条件が揃えば、同年代よりは月の給料は多くもらえるでしょう。...
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3.2
新潟県上越市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:職種によっては、仕事を意欲的にやりたいひとはそれなりに仕事が...
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3.8
北海道足寄郡陸別町字陸別基線316−46
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.3
広島県呉市広末広1丁目2-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列の給与体系、毎年昇給はあります。残業時間は、PCの稼...
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株式会社日栄工基の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 施工管理・手元工・オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給については、必ずこのタイミングで上がると決まっているわけではなく、現場での成果や日頃の勤務態度によっていつのまにか上がっている。
賞与は業績によるが、年に3回から4回出る年もある。今のところ少なくて年2回。
手当は出張時には宿・交通費・食事代(朝500円、夜1000円)が支給。(宿にごはんが付いていない場合)
また、出張の距離によってはさらに出張手当が別途支給される。
資格取得は会社負担で、やる気がある社員にはバンバン取らせる。
評価制度:
完全な実力主義ではないが、やる気がある社員には若くても重要な仕事が任される。
資格も「この資格が取りたい!」など自主的にアピールすればタイミングを見て取らせてくれる。
給料は年功序列的な要素も全くなくはないが、基本的には実力で決められているように思う。