ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社東和ボルトの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

株式会社東和ボルトのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:
退職金はあるが、その他は無い。忘年会が唯一の社員全員が集まるイベントであった。コロナのおかげでそれすらなくなった。社員同士のコミュニケーションがとれる機会は無い。

オフィス環境:
机の上がスッキリしてない。昭和のオフィスといった感じ。中小企業だからしょうがないのかも知れないが、収納スペースが全然足りない。

回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:普段工場にいて、女性陣がどのように働いているのか見えないので書
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金制度はあるが、それ以外は特にない。オフィス環境:グループ会社と同
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身に問題があるという事も判っているが、成長
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:性格が合えば良いが、合わない人は直ぐ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社東和ボルトで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社東和ボルトのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.3
東京都品川区戸越1丁目7-1東急戸越ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:単身者は月に1万円、単身でも実家暮らしだと5000円でした。... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:エルダー制度があり入社3年目までは先輩から手厚い指導を受けら... 続きを見る
2.9
愛知県春日井市下屋敷町字下屋敷145
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私たちのかいしゃは基本給と職階給があってそれが別になっていて... 続きを見る
3.1
富山県中新川郡舟橋村
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:家族経営なので、トップダウン
福利厚生、教育制度などない
昇...
続きを見る
3.2
愛知県春日井市神屋町字引沢1-39
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代はサービス残業を見て見ぬ振り。賞与は業績連動のため最近... 続きを見る