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株式会社東日本宇佐美の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円320~550万円19

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲320~550万円
回答者数19

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
431万円
(平均年齢29.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢51.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東日本宇佐美の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 8万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒だと基本給のスタートは低いので、勤続年数を重ねた役職者(店長、副店
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級というものがあり、等級によって基本給が変わる。残業はすればしただけ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制ではないので商品を売っても自分の給料には反映されませんが、評価に
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回答者: 男性/ 一般スタッフ(契約社員)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので正社員の給与体系については言及できない。パート・アルバイ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員/アルバイトに賞与などはなしです。正社員の方は賞与があるので、
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:シフト制のため月によって変わるが、残業が少ないためさほど左右しない。ア
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、残業代ありきのような給料体制です。評価制度:上司による判
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 6万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列ではなく実力社会評価制度:実力社会だが、販売すれば上に行けるわ
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:15分単位の残業代計算評価制度
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員でしたが年に2回プチボーナスがあるのが嬉しいところ。夏と冬に2
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 羽生

3.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は最初時給1000円から2ヶ月経つと時給が1200円でした。乙四の
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 羽生

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はありませんでした。深夜勤務すると手
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 給油スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたので、手当や昇給ボーナスなどはありませんでしたが、ベー
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったが、勤続年数によって時給が上がる可能性がある。また、危
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給性手当、危険物乙種四類29円/時ですが月5000円までが限度額でし
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 給油スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だが、夜勤ということもあり仕事内容の割には給
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当もしっかり完備されており、資格を取る際も会社から受講する際の金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員と仕事量変わらないのに格差が激しい、ボーナスがないので働いていて面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談はいっさい行ったことはないです。他に作業できる人がいないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量と給料が見合ってない!評価があまりにも薄い!社員と仕事量がかわら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性にとって短時間高収入なのでパートでもぜんぜんやっていける環境である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SSでの月計画達成に向け従業員で同じ目標に向かって取り組む姿勢はとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰にでもチャンスがあります。初めは、可能なところからチャレンジします。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:企業が大きい分、なかなか現場の状況や現場の声が届きにくいというのはある
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回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価制度:給油に来たお客さんへの販売実績が重視される。店舗ごとに月の販売目標が定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒以外は、有資格者であっても派遣社員待遇から始まりますが、長く勤めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】組織の長と気の会う人が引き上げられ、実績を上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】支払われますが、4時間~6時間勤務が定例化しており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】アルバイトの定着が悪く、常時求人を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】時給 680円  月 : 120
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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株式会社東日本宇佐美の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金 住宅補助 財形 などはあるオフィス環境:正直店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:すぐに昇給する印象。とある方はその店舗で働いているアルバイト... 続きを見る
3.2
東京都目黒区中目黒2丁目6-20京急建設イマスビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業界のなかではかなり低め。代わりに個人の出費は少ない為総合... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区神南1丁目14-7ワイズ神南ビル 4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ーーー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:給与をたくさん出したいと表上は言うが、しっかりとした評価制度... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市第10マイダビル 605
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:私が働いていた部門が販売に繋がるものなので、インセンティブな... 続きを見る
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東京都港区北青山35-12青山クリスタルビル3階
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:半期に一度の評価制度があり、そこで昇給・昇格が決められていた... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業会社なのでとうぜんですが売上げが良い人は多く、売上げの少... 続きを見る
3.3
愛媛県今治市八町西3丁目6-30
流通・小売・その他流通・小売
3.4
東京都大田区東蒲田2丁目30-17サンユー東蒲田ビル 7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は店舗内でどの人にどれだけ与えるか相談評価制度:実... 続きを見る
2.7
東京都練馬区谷原2丁目1-26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司との面談などは基本的にアポを取れば近々に行ってもらえる所... 続きを見る
3.5
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