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株式会社東京ますいわ屋のカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

株式会社東京ますいわ屋の回答者別口コミ（7件）

  • 接客、販売、営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月21日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月19日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年12月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2020年02月28日
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株式会社東京ますいわ屋の職種別口コミ（62件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社東京ますいわ屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月17日
福利厚生:
一人暮らしだったら3割ほどの家賃補助はあるらしい。それ以外の福利厚生で魅力的に感じることはほぼない。

オフィス環境:
店舗の大きさによってもバックヤードの広さも変わるが基本的に狭い。だからといって不満がある訳ではなく裏でやることは決まっているので集中はできる。

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株式会社東京ますいわ屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:
店舗によると思うが、この日は休みたい等の申請は通りやすい。ただ、催事期間中は基本的に休めないのでその間だけは連勤になりやすい。
基本的に残業は当たり前になりかけている。自分で意識して、帰ろうとしないと閉店時間過ぎてから帰宅という場合が多々ある。

多様な働き方支援:
働き方支援等について詳しい話を聞かされてない

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株式会社東京ますいわ屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月19日
企業カルチャー・社風:
基本数字しか見ていない。反抗をすれば反逆者とみなさせる。上司含め上の者には逆らうことができない風通しはとても悪く思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に仕事のあれこれでうるさい。

ダイバーシティ・多様性:
自社で開発した商品などでお客を増やそうとは努力している。実際に増加傾向であるがそれ1本なのでもうひとつなにが武器が欲しいところ。

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株式会社東京ますいわ屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月21日
女性の働きやすさ:
現場の半数以上が女性なので特に問題を感じたことはない。

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株式会社東京ますいわ屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ 接客、販売、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月19日
働きがい:
担当制の営業、接客なのでお客様から頼りにされたり感謝されたりした時にはやりがいを感じられますが、インセンティブはないので、もっと売り上げを伸ばして頑張ろうとは思えないと思います。

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株式会社東京ますいわ屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の予算に対して100%以上の達成をした、店舗としても予算を達成したにも関わらずインセンティブが一切なくモヤモヤした気持ちになった。頑張りに対しての対価はやはり支払わなければいけないと思うので疑問に感じた。また、営業面が強く、電話もかけなければならないので営業が苦手なのにという人が苦労しているのもみかける。

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株式会社東京ますいわ屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月17日
事業の強み:
チェーン店でありながら質の高い商品提案ができる所。最近はフォーマルものだけでなく、普段着としての提案を進めている為、リーズナブルなお値段で買うことが出来る。

事業の弱み:
社内はもちろん高年齢の方々の割合が高いので昔ながらの考えが根付いている。自己中心的な人もいるので若手がどうしても妥協しないといけない。
また、いくらリーズナブルな値段で売っていても高いものは高いので着物ファンの創造はどうしても難しい。

事業展望:
黒字化の継続も難航しているので店舗縮小するのは時間の問題だと思う

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株式会社東京ますいわ屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
売上が高いからと言って給料が上がることはほぼない。努力してもしなくても給料が変わらないから売上の良い若手から辞めていくのは当然だと思う。

評価制度:
優秀であれば若手でも昇進、昇格は全然有り得る。

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